എഐ വ്യാജ തൊഴിൽ തട്ടിപ്പ്: വ്യാജ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളും ചാറ്റ് ഇന്റർവ്യൂകളും പണം തട്ടുന്നത് എങ്ങനെ?

തൊഴിലന്വേഷണത്തിനിടയിൽ അപ്രതീക്ഷിതമായി ഫോണിലോ ഇമെയിലിലോ എത്തുന്ന ഒരു സന്ദേശം ആർക്കും വലിയ ആശ്വാസവും പ്രതീക്ഷയും നൽകാം. പ്രമുഖ അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനിയിൽ ആകർഷകമായ ശമ്പളത്തോടെ വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള മികച്ച അവസരം ലഭിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്നും, നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകൾ മുൻഗണനാടിസ്ഥാനത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്നും അറിയിക്കുന്നതാണ് ആ അറിയിപ്പ്. മുൻകാലങ്ങളിൽ ഇത്തരം വ്യാജ തൊഴിൽ സന്ദേശങ്ങൾ തെറ്റായ വ്യാകരണവും വിചിത്രമായ വാചകങ്ങളും കണ്ട് എളുപ്പത്തിൽ തിരിച്ചറിയാമായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇന്ന് ജനറേറ്റീവ് എഐ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സഹായത്തോടെ തട്ടിപ്പുകാർ നിർമ്മിക്കുന്ന ഓഫർ ലെറ്ററുകളും ഇമെയിലുകളും ഔദ്യോഗിക കോർപ്പറേറ്റ് രേഖകളേക്കാൾ ആകർഷകവും കുറ്റമറ്റതുമാണ്. ആഗോളതലത്തിൽ തൊഴിലന്വേഷകരെ കബളിപ്പിക്കാൻ സൈബർ കുറ്റവാളികൾ നടത്തുന്ന ആധുനിക എഐ വ്യാജ തൊഴിൽ തട്ടിപ്പുകളുടെ തുടക്കമാണിത്.

ചാറ്റ്ബോട്ടുകൾ നടത്തുന്ന വ്യാജ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് അഭിമുഖങ്ങൾ

ഈ തട്ടിപ്പുകളുടെ പ്രധാന പ്രവർത്തനം ടെലിഗ്രാം അല്ലെങ്കിൽ വാട്ട്‌സ്ആപ്പ് പോലുള്ള എൻക്രിപ്റ്റഡ് മെസ്സേജിംഗ് ആപ്പുകൾ കേന്ദ്രീകരിച്ചാണ് മുന്നോട്ട് പോകുന്നത്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഇത്തരം ആപ്പുകളിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുകയും വലിയ ലാംഗ്വേജ് മോഡലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓട്ടോമേറ്റഡ് ചാറ്റ്ബോട്ടുകൾ വഴി അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദ്യോഗാർത്ഥി ചോദിക്കുന്ന സാങ്കേതിക ചോദ്യങ്ങൾക്കും കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള സംശയങ്ങൾക്കും തികച്ചും പ്രൊഫഷണൽ രീതിയിലാണ് ഈ ചാറ്റ്ബോട്ടുകൾ ഉത്തരം നൽകുന്നത്. തൊഴിൽ മേഖലയിലെ സങ്കീർണ്ണമായ പദാവലികളും കമ്പനി ചട്ടങ്ങളും സമർത്ഥമായി അനുകരിക്കാൻ ഇവയ്ക്ക് കഴിയും.

എന്നാൽ നേരിട്ടുള്ള ഫോൺ സംഭാഷണങ്ങളോ ക്യാമറ ഓൺ ചെയ്തുള്ള തത്സമയ വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങളോ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ സാങ്കേതിക തടസ്സങ്ങളോ കമ്പനി നയങ്ങളോ പറഞ്ഞ് അവർ ബോധപൂർവ്വം ഒഴിവാക്കുന്നു. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ടീം മറ്റൊരു സമയമേഖലയിലാണെന്നോ അടിയന്തരമായി പ്രക്രിയ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നോ അവർ വാദിക്കുന്നു. യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു എച്ച്ആർ ഉദ്യോഗസ്ഥനുമായി സംസാരിക്കുകയാണെന്ന് കരുതി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഈ വ്യാജ സംവിധാനത്തെ പൂർണ്ണമായി വിശ്വസിക്കുന്നു.

രേഖാ മോഷണവും വ്യാജ ഉപകരണ വിതരണക്കാരും

ചാറ്റ് ഇന്റർവ്യൂ പൂർത്തിയായ ഉടൻ തന്നെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടതായി പ്രഖ്യാപിച്ച് വ്യാജ കരാർ പത്രങ്ങൾ അയച്ചു നൽകുന്നു. ഇതിനു പിന്നാലെ തട്ടിപ്പുകാർ പ്രധാനമായും രണ്ട് രീതികളിലാണ് ഇരകളെ കെണിയിലാക്കുന്നത്. ആദ്യത്തേത് വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളുടെയും തിരിച്ചറിയൽ രേഖകളുടെയും മോഷണമാണ്. കമ്പനിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനെന്ന വ്യാജേന ആധാർ കാർഡ്, പാൻ കാർഡ്, പാസ്‌പോർട്ട് പകർപ്പുകൾ, ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ധൃതിപിടിച്ച് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഈ രേഖകൾ പിന്നീട് മറ്റ് സാമ്പത്തിക തട്ടിപ്പുകൾക്കും അജ്ഞാതരുടെ പേരിൽ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ തുറക്കാനുമായി സൈബർ സംഘങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നു.

രണ്ടാമത്തേത് ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാനുള്ള അഡ്വാൻസ് പണമിടപാട് തട്ടിപ്പാണ്. വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ ആവശ്യമായ ലാപ്ടോപ്പും മറ്റ് സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങളും വാങ്ങാനായി തട്ടിപ്പുകാർ ഒരു വ്യാജ ഡിജിറ്റൽ ചെക്കോ വ്യാജ ബാങ്ക് രേഖയോ അയക്കുന്നു. തുടർന്ന് കമ്പനി അംഗീകരിച്ച പ്രത്യേക വിതരണക്കാരനിൽ നിന്ന് മാത്രമേ ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാവൂ എന്ന് നിർബന്ധിക്കുന്നു. ബാങ്കിലെ തുക യഥാർത്ഥത്തിൽ ക്ലിയർ ആകുന്നതിന് മുൻപ് തന്നെ ഉദ്യോഗാർത്ഥി സ്വന്തം കൈയിൽ നിന്ന് പണം ഈ വ്യാജ വിതരണക്കാരന്റെ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് അയക്കുന്നു. വ്യാജ ചെക്ക് ബാങ്കിൽ നിന്ന് ബൗൺസ് ആകുന്നതോടെ അയച്ച മുഴുവൻ തുകയും ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് സ്വന്തം നിലയിൽ നഷ്ടപ്പെടുന്നു.

ഔദ്യോഗിക മുന്നറിയിപ്പുകളും അപകട സൂചനകളും

ഇത്തരം ആധുനിക തൊഴിൽ തട്ടിപ്പുകൾക്കെതിരെ അമേരിക്കൻ ഫെഡറൽ ബ്യൂറോ ഓഫ് ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ഇന്റർനെറ്റ് ക്രൈം കംപ്ലയിന്റ് സെന്റർ (FBI IC3), ഫെഡറൽ ട്രേഡ് കമ്മീഷൻ (FTC) തുടങ്ങിയ അന്വേഷണ ഏജൻസികൾ കർശനമായ മുന്നറിയിപ്പുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഓൺലൈൻ ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങളിൽ താഴെ പറയുന്ന അപകട സൂചനകൾ കണ്ടാൽ അതീവ ജാഗ്രത പാലിക്കണമെന്ന് ഈ ഏജൻസികൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു:

• വീഡിയോ കോളുകളോ നേരിട്ടുള്ള കൂടിക്കാഴ്ചകളോ ഇല്ലാതെ കേവലം മെസ്സേജിംഗ് ആപ്പിലെ ടെക്സ്റ്റ് ചാറ്റിലൂടെ മാത്രം ജോലി നൽകുക.
• ഓഫീസ് സാമഗ്രികൾ വാങ്ങാനെന്ന പേരിൽ മുൻകൂറായി പണം നിക്ഷേപിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയോ നിർദ്ദിഷ്ട വ്യാജ വിതരണക്കാർക്ക് പണം അയക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുകയോ ചെയ്യുക.
• ഔദ്യോഗിക കരാർ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് മുൻപ് തന്നെ രഹസ്യ തിരിച്ചറിയൽ രേഖകളും ബാങ്ക് വിശദാംശങ്ങളും ധൃതിപിടിച്ച് ആവശ്യപ്പെടുക.
• പ്രമുഖ കമ്പനികളുടെ പേരിനോട് സാമ്യമുള്ളതും അടുത്തിടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതുമായ വ്യാജ ഇമെയിൽ ഡൊമെയ്‌നുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.

തൊഴിലന്വേഷകർ പാലിക്കേണ്ട സുരക്ഷാ മുൻകരുതലുകൾ

ഈ അപകടങ്ങളിൽ നിന്ന് സ്വയം രക്ഷനേടാൻ പ്രായോഗികമായ പ്രതിരോധ മുൻകരുതലുകൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സന്ദേശങ്ങളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ലിങ്കുകളിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യാതെ, കമ്പനിയുടെ യഥാർത്ഥ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ് നേരിട്ട് സന്ദർശിച്ച് കരിയർ പേജിലൂടെ അത്തരം തൊഴിലവസരങ്ങൾ നിലവിലുണ്ടോ എന്ന് സ്വയം ഉറപ്പുവരുത്തുക. ഇമെയിൽ അയച്ച വിലാസത്തിന്റെ ഡൊമെയ്ൻ യഥാർത്ഥ കമ്പനിയുടേതാണോ അതോ സമാനമായ മറ്റൊരു അക്ഷരത്തെറ്റുള്ള വ്യാജ പേരാണോ എന്ന് സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുക.

ക്യാമറ ഓൺ ചെയ്തുള്ള തത്സമയ വീഡിയോ കൂടിക്കാഴ്ചയില്ലാതെ വരുന്ന ഒരു തൊഴിൽ വാഗ്ദാനവും ഒരിക്കലും സ്വീകരിക്കരുത്. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഒരു യഥാർത്ഥ കമ്പനിയും ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി നൽകാനോ ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാനോ മുൻകൂറായി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് പണം ചോദിക്കില്ലെന്ന കാര്യം ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുക. സംശയം തോന്നുന്ന ഏതൊരു സാഹചര്യത്തിലും അത്തരം റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകൾ ഉടൻ നിരസിക്കുകയും സുരക്ഷാ ഏജൻസികളെ വിവരമറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് സൈബർ ചതിക്കുഴികളിൽ വീഴാതിരിക്കാൻ സഹായിക്കും.